El cambio de base comienza con nosotros.
El cambio de base comienza con nosotros.
TOMS siempre defenderá un mañana mejor, en el que toda la humanidad prospere.
Reconocemos nuestra responsabilidad ante nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades para combatir activamente el racismo sistémico, así como las políticas que conducen a las desigualdades. Y nos solidarizamos con los negros, los pueblos indígenas, las personas de color y todas las personas marginadas.
Además, el compromiso de TOMS de convertirse en una organización antirracista es duradero y continuo. Cada empleado de TOMS participa en hacer de TOMS la organización diversa, equitativa, inclusiva y antirracista que nos esforzamos por ser.
Después de todo, ninguno de nosotros puede prosperar realmente hasta que todos podamos prosperar.
Y es algo en lo que estamos trabajando constantemente. He aquí algunos de los pasos que hemos dado este año.
TOMS siempre defenderá un mañana mejor, en el que toda la humanidad prospere.
Reconocemos nuestra responsabilidad ante nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades para combatir activamente el racismo sistémico, así como las políticas que conducen a las desigualdades. Y nos solidarizamos con los negros, los pueblos indígenas, las personas de color y todas las personas marginadas.
Además, el compromiso de TOMS de convertirse en una organización antirracista es duradero y continuo. Cada empleado de TOMS participa en hacer de TOMS la organización diversa, equitativa, inclusiva y antirracista que nos esforzamos por ser.
Después de todo, ninguno de nosotros puede prosperar realmente hasta que todos podamos prosperar.
Y es algo en lo que estamos trabajando constantemente. He aquí algunos de los pasos que hemos dado este año.
A nuestros empleados les apasiona nuestra misión y creemos que es muy importante que tengan muchas oportunidades de conocer a nuestros socios y su trabajo de primera mano. Por eso, las hemos incorporado a nuestra cultura empresarial.
Nuestros empleados son algunos de nuestros mejores y más apasionados embajadores, y queremos aprovechar esa pasión. Por eso, cada dos meses, los empleados pueden solicitar una subvención de 10.000 dólares, que pueden entregar a una organización con la que estén involucrados.
Una vez al año, dedicamos un día completo de trabajo al voluntariado con nuestros socios, participando en actividades que nos acercan al trabajo y a las comunidades a las que sirven.
Como miembro orgulloso de la Asociación para el Trabajo Justo, nos esforzamos por identificar proveedores a largo plazo que compartan nuestros valores y lleven a cabo sus negocios de forma ética, comprometiéndose con los trabajadores, garantizando unas condiciones de trabajo seguras y demostrando un fuerte sentido de la responsabilidad medioambiental. Los auditores externos nos ayudan a asegurarnos de que las fábricas siguen cumpliendo nuestros requisitos, año tras año.
Pero no te conformes con nuestra palabra. Consulta nuestro último informe para saber más sobre el poder de tu compra.
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